Algunos desafíos en la observancia del sábado

by Michelle Algarra

Siendo filipina, realmente no percibo las diferencias en situaciones desafiantes para grupos o individuos que guardan el sábado en las Filipinas y los Estados Unidos. Pero basado en mis experiencias personales, he encontrado bastante difícil buscar un empleo válido para los observadores del sábado en nuestro país.

En Filipinas, se da demasiado valor a las credenciales académicas para las oportunidades de empleo a largo plazo y de por vida. Los estudiantes universitarios suelen ser menospreciados y tienen que resignarse a trabajos de cuello azul en su mayoría y trabajos de oficina rudimentarios que tienen requisitos de edad máxima. El límite de edad para la mayoría de los trabajos para estudiantes universitarios es de 35 a 40 años. Además, la mayoría de los trabajos requieren trabajar en sábado como obligatorio.

La industria de subcontratación de procesamiento comercial floreció en Filipinas a finales de los años 90 para estudiantes universitarios competentes o personas de nivel universitario que dominaban el idioma inglés. Los centros de llamadas con base internacional de países de habla inglesa como EE. UU., Gran Bretaña, Australia, etc. proliferaron en el país y dieron ímpetu al crecimiento de la economía. Desafortunadamente, la industria de BPO requiere trabajar en sábado y días festivos debido a los horarios cambiantes y al temperamento comercial o al motivo de las ganancias. Como resultado, es solo en casos excepcionales que los sabatarios, especialmente los de las Iglesias de Dios, tendrán la oportunidad de trabajar en centros de llamadas con un salario inicial de doscientos dólares al mes, siendo el más alto el nivel gerencial. . Los observadores del sábado que no poseen una licenciatura (o superior) y tienen buenas habilidades de comunicación en inglés generalmente no tienen la oportunidad de trabajar en los centros de atención telefónica porque deben ir a trabajar los viernes por la noche y los sábados, incluso durante la fase de capacitación.

Tuve una serie de trabajos para estudiantes universitarios que eran solo a corto plazo o no duraban debido a una variedad de factores, en su mayoría trabajos simples en la oficina y trabajos manuales. Otros eran meras actividades complementarias o trabajos de larga duración que eran solo de carácter voluntario, sin un salario regular. En el agotador ritual y el galimatías de la búsqueda de empleo, descubrí que las oportunidades de trabajo válidas requerían con mayor frecuencia trabajar en sábado, incluidos los centros de llamadas que no tenían ningún requisito de edad máxima.

El problema de los trabajos voluntarios o semivoluntarios como un servicio a los tutores y familiares, por ejemplo, los empleadores afiliados a grupos católicos o protestantes que no creen en el sábado, dificultan que los empleados no se comprometan a realizar el trabajo semanal. Sábado y días festivos anuales como parte de sus requisitos obligatorios. Por ejemplo, los parientes y tutores esperarían algunos mandados y tareas de los protegidos que guardan el sábado.

El surgimiento de la tecnología de Internet ha brindado a los solicitantes de empleo la oportunidad de encontrar innumerables oportunidades laborales con diversas calificaciones orientadas a las habilidades. Sin embargo, encontrar trabajo sigue siendo un gran desafío, ya que incluso un buen currículum o currículum vitae y la aprobación de entrevistas y exámenes no garantizan la aceptación para trabajar en varios campos. Debido a que hay tantos solicitantes, encontrar un trabajo válido y aun así ser capaz de guardar las normas del descanso sabático sigue siendo arduo y difícil.

Para los hermanos de la Iglesia de Dios, encontrar buenas oportunidades de trabajo requiere una fe profunda y confianza en Dios como el Gran Proveedor. Él ama tanto a los cristianos que abre las puertas a los hermanos que necesitan trabajo para satisfacer sus necesidades financieras. El empleo es un requisito necesario para hacer vida

productiva y para la provisión de las necesidades materiales, y la búsqueda de empleo es tanto una prueba como una experiencia de aprendizaje, más especialmente cuando se cree en la santidad del sábado.

Referencias bíblicas (NVI):

Éxodo 20:8–11: Recuerda el día de reposo para santificarlo. Seis días trabajarás y harás toda tu obra, pero el séptimo día es sábado para el SEÑOR tu Dios. No harás en él obra alguna, ni tú, ni tu hijo, ni tu hija, ni tu siervo, ni tu sierva, ni tus animales, ni ningún extranjero que resida en tus ciudades. Porque en seis días hizo el SEÑOR los cielos y la tierra, el mar y todo lo que en ellos hay, pero descansó en el séptimo día. Por eso el SEÑOR bendijo el día de reposo y lo santificó.

Génesis 2:2–3: Al séptimo día Dios había terminado la obra que había estado haciendo; así que en el séptimo día descansó de todo su trabajo. Entonces Dios bendijo el séptimo día y lo santificó, porque en él reposó de toda la obra de creación que había hecho.

Mateo 7:7–8: Pedid y se os dará; Busca y encontraras; llama y la puerta se te abrirá. Porque todo el que pide recibe; el que busca encuentra; y al que llama, se le abre la puerta.